构建规则文化
来源：万星楼网站 作者：wxl 点击：12350
冷水江市波月洞千丘田
构建规则文化
云南大理交通运输集团弥渡分公司 黄思旺
自先秦时期形成的中国文化体系从来就没有更改过。秦灭六国以“诈尔”取胜，胜的一方可以“称王”，可以趾高气扬，可以制定法律，亦即“王法”；败的一方则俯首“称臣”，任听王者发落，亦即“君叫臣死，臣不得不死”来维护王者的尊严，“臣”成了王者的附属品。什么为最大－王者最大，这就是“王者文化”。
“王者文化”没有宽容。山川、草木是王者的，行走的动物是王者的，其他的人也是王者的。王者视其他人如一般的动物，随便役使，随便驱逐，随便践踏；一般的人视王者为至尊，是制定法律的人，是执行法律的人，自己的小命在王者手里，自己是王者的附庸，从而或趋炎附势，或任意被王者的车轮辗压。。。。。。。
在“王者文化”大行其道之时，殊不知还有一种叫“规则文化”的文化。“ail men aye cyeated egnal（所有的人都生来平等）”的理念构建的“规则文化”，那就是民主、平等、自由。民主、平等、自由的基点在于“平等”。“平等”的理念能使所有人的意志得以能够自由表达，能够由民制定规则，执行规则。“平等”能够产生自由，自由能使人的能力发挥到极致，社会能够得以最佳的运转。
“规则文化”与“王者文化”是相冲撞的。“王者文化”是自然演绎中形成的，是历史沉淀下来的，有相当大的惯性；“规则文化”则是现代文明的文化，是先进的文化，它的传播，在动摇着王者尊严的根基，在侵蚀着王者的既得利益。
可悲的是在我国，旧的王者消除了，新的王者又产生了，那就是传入的“规则文化”在中国没有形成为文化，新文化运动百年后的今天，我们还要重新开始启蒙，回到百年前的起点便是明证。
但愿今天，“规则文化”能够在中国形成为文化，但愿“规则文化”有更多的传道人，有更多的护花使者。
发布时间：2008/9/26 【打印此页】